Face à la nécessité d’améliorer l’offre de soins, Dr. Ibrahima Sy a précisé que les autorités travaillent à définir les modalités de ce recrutement. « L’information a été partagée avec les autorités, et elles vont analyser ce qui est faisable, comme cela a été fait dans le secteur de l’éducation », a-t-il indiqué.
Cependant, le ministre a tenu à souligner que l’emploi dans le secteur de la santé ne doit pas être limité à la Fonction publique. Il a insisté sur la nécessité de renforcer le rôle du secteur privé dans le développement des infrastructures sanitaires et la création d’emplois.
Le ministre a mis en avant l’importance d’investissements privés dans le domaine hospitalier. Selon lui, le développement d’hôpitaux privés de haut standing, pourrait réduire le flux des patients sénégalais qui se rendent en Tunisie, en Turquie ou au Maroc, pour des soins médicaux spécialisés.
« Beaucoup de Sénégalais se soignent à l’étranger dans des hôpitaux privés. C’est un modèle que nous devons encourager ici, afin d’offrir des soins de qualité à des coûts accessibles, cela permettra de réduire le tourisme sanitaire vers ces pays », a-t-il expliqué.
Par ailleurs, Dr. Sy a évoqué la nécessité de revoir les conditions salariales des agents de santé, pour motiver le personnel et combler les déficits en ressources humaines dans les établissements publics.
« Il faut repenser les mécanismes de motivation et transformer certains avantages, en postes budgétaires durables. L’augmentation des salaires pourrait être une solution pour stabiliser et dynamiser le personnel hospitalier », a-t-il affirmé.
S rts.sn
Cependant, le ministre a tenu à souligner que l’emploi dans le secteur de la santé ne doit pas être limité à la Fonction publique. Il a insisté sur la nécessité de renforcer le rôle du secteur privé dans le développement des infrastructures sanitaires et la création d’emplois.
Le ministre a mis en avant l’importance d’investissements privés dans le domaine hospitalier. Selon lui, le développement d’hôpitaux privés de haut standing, pourrait réduire le flux des patients sénégalais qui se rendent en Tunisie, en Turquie ou au Maroc, pour des soins médicaux spécialisés.
« Beaucoup de Sénégalais se soignent à l’étranger dans des hôpitaux privés. C’est un modèle que nous devons encourager ici, afin d’offrir des soins de qualité à des coûts accessibles, cela permettra de réduire le tourisme sanitaire vers ces pays », a-t-il expliqué.
Par ailleurs, Dr. Sy a évoqué la nécessité de revoir les conditions salariales des agents de santé, pour motiver le personnel et combler les déficits en ressources humaines dans les établissements publics.
« Il faut repenser les mécanismes de motivation et transformer certains avantages, en postes budgétaires durables. L’augmentation des salaires pourrait être une solution pour stabiliser et dynamiser le personnel hospitalier », a-t-il affirmé.
S rts.sn
