Un groupe de secrétaires généraux tente d’imposer, contre la volonté de l’écrasante majorité des travailleurs, M. Momar Sy, comme représentant des travailleurs du secteur de l’eau au Conseil d’administration de SEN’EAU, sans élections et avec l’apparente bénédiction de la Direction générale de SEN’EAU.
Cette collusion entre travailleurs et le Groupe SUEZ, détenteur de 45% de l’actionnariat de SEN’EAU, mettrait de facto, l’Etat du Sénégal en minorité dans le capital de la société, avec comme grave conséquence, la perte du contrôle d’un secteur aussi stratégique pour notre pays.
Par ce communiqué, le SATES attire l’attention de l’ensemble des parties prenantes et plus particulièrement, celle du Ministre de l’Eau et de l’Assainissement , du Directeur général du FONSIS, sur les risques de reconnaître ou de cautionner cette désignation, sans passer par le vote des porteurs de parts qui, seuls, sont légitime à élire leur représentant au Conseil d’administration, comme le stipule le protocole d’accord du 14 janvier 2021, en vigueur et signé entre les différentes parties à la Direction Générale du Travail et de la Sécurité Sociale (DGTSS).
Le SATES appelle la Direction Générale de SEN’EAU, au respect du protocole d’accord en vigueur et à l’organisation d’élections, pour un choix libre et démocratique du représentant des travailleurs du secteur de l’eau au Conseil d’administration de SEN’EAU.
Cette collusion entre travailleurs et le Groupe SUEZ, détenteur de 45% de l’actionnariat de SEN’EAU, mettrait de facto, l’Etat du Sénégal en minorité dans le capital de la société, avec comme grave conséquence, la perte du contrôle d’un secteur aussi stratégique pour notre pays.
Par ce communiqué, le SATES attire l’attention de l’ensemble des parties prenantes et plus particulièrement, celle du Ministre de l’Eau et de l’Assainissement , du Directeur général du FONSIS, sur les risques de reconnaître ou de cautionner cette désignation, sans passer par le vote des porteurs de parts qui, seuls, sont légitime à élire leur représentant au Conseil d’administration, comme le stipule le protocole d’accord du 14 janvier 2021, en vigueur et signé entre les différentes parties à la Direction Générale du Travail et de la Sécurité Sociale (DGTSS).
Le SATES appelle la Direction Générale de SEN’EAU, au respect du protocole d’accord en vigueur et à l’organisation d’élections, pour un choix libre et démocratique du représentant des travailleurs du secteur de l’eau au Conseil d’administration de SEN’EAU.
