Selon les camarades de Djibril Gaye, une des victimes de cette décision, «avec l’avènement de la pandémie de la Covid-19, la société Huawei technologies Sénégal avait fixé un certain nombre de conditions à ses travailleurs exerçant par intérim dans ses locaux».
Des conditions qui ne sont autres que le respect des mesures-barrières : confinement, port de masque, vaccination, entre autres.
«Toutes les conditions réunies, nous avons commencé à exercer avec un état de santé indemne avec et sans complications majeures. Ce 26 septembre au matin, une information nous est parvenue, nous informant que le test Covid effectué la veille sur le personnel est revenu positif, que ce dernier a fait sous l’effet d’un cas de Covid d’un parmi les Chinois» a renseigné le collectif.
Et de poursuivre : «Le même jour nous avons été confinés dans un hôtel de la place sans aucun traitement ni suivi médical. Ce 28 septembre dernier, une autre information nous est parvenue comme quoi, nous sommes licenciés du fait que nous avons contracté le virus sans préavis».
Face à cette situation, les travailleurs licenciés au nombre de neuf, sollicitent l’arbitrage du ministère du Travail pour le rétablissement de leurs droits.
Sud Quotidien
Des conditions qui ne sont autres que le respect des mesures-barrières : confinement, port de masque, vaccination, entre autres.
«Toutes les conditions réunies, nous avons commencé à exercer avec un état de santé indemne avec et sans complications majeures. Ce 26 septembre au matin, une information nous est parvenue, nous informant que le test Covid effectué la veille sur le personnel est revenu positif, que ce dernier a fait sous l’effet d’un cas de Covid d’un parmi les Chinois» a renseigné le collectif.
Et de poursuivre : «Le même jour nous avons été confinés dans un hôtel de la place sans aucun traitement ni suivi médical. Ce 28 septembre dernier, une autre information nous est parvenue comme quoi, nous sommes licenciés du fait que nous avons contracté le virus sans préavis».
Face à cette situation, les travailleurs licenciés au nombre de neuf, sollicitent l’arbitrage du ministère du Travail pour le rétablissement de leurs droits.
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