La transparence des salaires peut-elle réduire les inégalités entre hommes et femmes ?

Un article de Mark Smith - Professeur, Directeur et ancien doyen, Grenoble École de Management (GEM), Annick Masselot - Professeur de droit, Université de Canterbury, Jill Rubery - Professeur de systèmes d'emploi comparatifs, Université de Manchester et Petra Foubert - Professeur de droit, Université de Hasselt. Un article repris du site THE CONVERSATION.  


Source : https://www.podcastjournal.net/La-transparence-des...