Aujourd’hui, en plus de recruter certains de nos collaborateurs en fonction de leurs compétences, nous avons entrepris la régularisation de 22 employés contractuels qui travaillent à la LONASE depuis plus de 16 ans, pour certains d’entre eux. Cette démarche souligne notre engagement à placer l’aspect humain au cœur de notre gestion.Nous avons ainsi souligné qu’il était essentiel de privilégier les employés qui sont des pères et des mères de famille et qui sont présents depuis de nombreuses années, au lieu de privilégier les recrutements. à caractère politique. Notre intention est de renouveler cette initiative chaque année de manière systématique afin de régulariser la situation de l’ensemble de nos employés contractuels », a déclaré le Directeur Général de la LONASE, Doura Baldé.
